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县委办采取四项措施抓目标落实
作者：县委办 文章来源：活动办 更新时间：2008-5-4 10:22:14 |
一是树立高目标。按照调研出成果、材料出精品、信息求突破、督查树权威、目标更科学、保障更有力的目标，各科室（部位）在制定目标时，必须参照本科室（部位）取得的最好成绩，力争达到或超过最好成绩，增强工作动力。
二是科学合理制定方案。由各科室（部门）责任人根据情况制定出年度目标初步计划，经责任领导审核，征求各科室意见和建议，最后交主任办公会研究讨论通过。
三是加强督促力度。对工作开展情况，指定一名办公室副主任全程搞好督促指导，并提出指导意见，及时反馈，适时予以通报。
四是严格落实奖惩制度。订立奖惩制度，在年终总结时，进行奖优罚劣，表先促后，严格兑现奖惩措施。通过以上四项措施的实施，使办公室全体工作人员干有方向、有动力、有进度、有效果。
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