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全县效能建设年活动开局良好
作者：活动办 文章来源：活动办 更新时间：2008-5-4 10:19:47 |
桐柏网讯 3月21日县效能建设年活动动员会后，各乡镇及县直各单位迅速行动，全面掀起了效能建设年活动的宣传高潮。
一、宣传发动阶段工作开展情况
效能建设年活动动员大会后，全县大多数单位领导重视，成立专门领导机构，配备专职工作人员，迅速开展工作。多数单位采取召开会议、张贴标语、设立公开栏等形式，营造效能建设年活动舆论氛围。月河镇在全镇开展“热爱月河，建设家乡”建言献策活动，向全镇干部群众发放公开信，给外地务工经商人员打电话，到企业走访等形式，广泛征求建设月河的意见和建议，激发全镇干部参与效能建设的热情。安棚镇针对化工城用地问题，组织工作组深入村组，调查村组为企业设置障碍情况，优化化工城发展环境。埠江镇增添政务公开栏，将政府职能和办事程序向群众和企业公开，广泛征求群众意见。黄岗乡计划投资6万元，建一个大型电子显示屏，将政务和财务向全镇全天侯公开。城关镇发放便民服务联系卡，广泛收集群众对政府工作的意见。县委办根据本单位实际和特点，将工作职责、工作目标明确到每一个科室、每一个同志。止目前，城区悬挂过街标语120余条，发放宣传单2万余份，电视台滚动报导活动开展情况，活动办编发简报5期，全县效能建设年活动已拉开序幕。
二、存在的问题和不足
一是思想问题还没有得到根本解决。一些单位领导政治敏锐性不强，见事迟、行事慢，总认为效能建设无关紧要，无碍大局，认识不到效能建设的重要意义。全县效能建设年活动已开展得轰轰烈烈，个别单位还冷冷清清，工作机构迟迟建立不起来，拿不出切实可行的工作方案。
二是宣传发动不够充分。一些单位的宣传形式不够灵活多样，没有做到群众喜闻乐见。一些单位的宣传工作做得不够细、不够深，没有让全体干部职工弄懂吃透效能建设年活动精神。一些单位的宣传范围不广，没有涉及社会的各个层面，更没有做到家喻户晓。
三是组织领导不够得力。一些单位机构不健全，形式上单位一把手挂名领导小组组长，实际工作只靠纪检书记（组长）跳独角舞，人力、物力、财力跟不上，工作推动软弱无力，不能形成全员抓效能的工作合力。
四是工作推动无特色。一些单位工作无思路，不认真研究本单位效能建设的工作实际，制定的实施方案没有针对性，照搬照抄县里的实施意见，制定的工作措施空洞无物，对本单位工作没有指导性，实施起来没有操作性，扎住架子搞应付。
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