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    县直机关作为党委的工作部门,政府的职能部门,是党的路线、方针、政策的贯彻者,也是全县政治、经济、文化和社会生活的组织者管理者。机关作风如何,直接影响到办事效率和质量,影响到经济发展环境,也影响到党和政府在人民群众中的形象和威信。近年来,我县各级党政机关通过“三个代表”重要思想的学习和保持共产党员先进性教育活动的开展,作风面貌发生了显著变化,基层、企业和人民群众的满意率不断上升。但与新形势新任务的要求相比,作风方面仍然存在诸多不相适应的突出问题。为进一步加强和改进机关作风建设,县委、县政府决定。从今年9月上旬开始,集中三个月左右的时间,在县直机关开展作风集中整顿活动。

组  长:郑国炳(县委副书记)
副组长:徐翔远(县委常委  宣传部部长)
        刘少先(县委常委  县委办主任)
        常英敏(县委常委  纪委书记)
        史文涛(县委常委  组织部部长)
成  员:县委办
        县纪委
        组织部
        宣传部
        政法委
        政府办
        发改委
        开发局中小企业发展服务局等相关部门主要领导同志组成、领导小组下设办公室,主任由刘少先(县委常委  县委办主任)兼任。

指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,坚持“立党为公、执政为民”,全面贯彻了;落实我县第十次党代会提出的各项奋斗目标,以“干事,干实事,把事干好”为基本导向,以转变机关作风,提高服务水平和提高办事效率为重点,以促进县域经济发展为目标,集中解决目前我县机关作风方面存在的突出问题,从而以良好的精神面貌和扎实的工作作风,为实现桐柏率先崛起提供有力保证。
目标要求
1、改进机关作风。 2、提高服务水平。 3、规范行政管理。 4、提高工作效能。
主要任务和措施
(一)转变机关作风,建立服务规范
1、整顿作风纪律,树立良好形象。重点加强对机关干部的纪律整顿,严肃查处各种违纪行为。
2、建立完善制度,实行规范服务。推行挂牌上岗制,机关工作人员上班时必须佩带胸卡;建立首问责任制、服务承诺制、失职追究制等基本制度。
(二)实施“阳光政务”,优化发展环境
1、推行政务公开,完善公开机制。全面落实政务公开制度。
2、建立行政审批“一站式”服务。建立县政务服务中心,对行政审批事项进行规范管理,集中审批;未进入中心的行业和部门,逐步推行“一个窗口”办理服务。
(三)加强效能建设,确保政令畅通
1、明确岗位职责,完善责任体系。制定具体量化的岗位责任制,建立相应的岗位责任追究制度。
2、强化效能监察,落实跟踪问效。各部门要设立效能投诉台;加强对重点行业、重点部门、重点岗位的效能监察,县监察局要设立效能监督投诉电话。
(四)加强教育培训,强化监督管理
1、加强教育培训,提高干部素质。加强对机关干部的理论教育和专业知识培训。
2、强化监督管理,加强队伍建设。对机关干部做好经常性教育、管理和监督工作,重点加强对各级领导班子的思想作风、领导作风、工作作风建设和组织建设。
(五)强化学习理念,丰富文化生活
1、加强理论学习,增强综合素质。把学习作为增强干部素质的重要途径,解决机关“本领危机”问题。
2、丰富文化生活,培养健康爱好。丰富机关工作人员的业余文化生活,开展各类比赛;举办文艺汇演比赛;配备必要的文化娱乐设施。