组 长:郑国炳(县委副书记)
副组长:徐翔远(县委常委 宣传部部长)
刘少先(县委常委 县委办主任)
常英敏(县委常委 纪委书记)
史文涛(县委常委 组织部部长)
成 员:县委办
县纪委
组织部
宣传部
政法委
政府办
发改委
开发局中小企业发展服务局等相关部门主要领导同志组成、领导小组下设办公室,主任由刘少先(县委常委 县委办主任)兼任。 |
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指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,坚持“立党为公、执政为民”,全面贯彻了;落实我县第十次党代会提出的各项奋斗目标,以“干事,干实事,把事干好”为基本导向,以转变机关作风,提高服务水平和提高办事效率为重点,以促进县域经济发展为目标,集中解决目前我县机关作风方面存在的突出问题,从而以良好的精神面貌和扎实的工作作风,为实现桐柏率先崛起提供有力保证。
目标要求
1、改进机关作风。
2、提高服务水平。
3、规范行政管理。
4、提高工作效能。
主要任务和措施
(一)转变机关作风,建立服务规范
1、整顿作风纪律,树立良好形象。重点加强对机关干部的纪律整顿,严肃查处各种违纪行为。
2、建立完善制度,实行规范服务。推行挂牌上岗制,机关工作人员上班时必须佩带胸卡;建立首问责任制、服务承诺制、失职追究制等基本制度。
(二)实施“阳光政务”,优化发展环境
1、推行政务公开,完善公开机制。全面落实政务公开制度。
2、建立行政审批“一站式”服务。建立县政务服务中心,对行政审批事项进行规范管理,集中审批;未进入中心的行业和部门,逐步推行“一个窗口”办理服务。
(三)加强效能建设,确保政令畅通
1、明确岗位职责,完善责任体系。制定具体量化的岗位责任制,建立相应的岗位责任追究制度。
2、强化效能监察,落实跟踪问效。各部门要设立效能投诉台;加强对重点行业、重点部门、重点岗位的效能监察,县监察局要设立效能监督投诉电话。
(四)加强教育培训,强化监督管理
1、加强教育培训,提高干部素质。加强对机关干部的理论教育和专业知识培训。
2、强化监督管理,加强队伍建设。对机关干部做好经常性教育、管理和监督工作,重点加强对各级领导班子的思想作风、领导作风、工作作风建设和组织建设。
(五)强化学习理念,丰富文化生活
1、加强理论学习,增强综合素质。把学习作为增强干部素质的重要途径,解决机关“本领危机”问题。
2、丰富文化生活,培养健康爱好。丰富机关工作人员的业余文化生活,开展各类比赛;举办文艺汇演比赛;配备必要的文化娱乐设施。 |
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